Chez PSA et chez les sous-traitants, la coupe est pleine !

Travailler du dimanche soir au samedi matin, soit sept jours sur sept, est devenu chose courante pour les équipes de nuit chez PSA mais aussi chez Faurecia. Les samedis travaillés s’accumulent, mais les patrons en veulent toujours plus.

Un accord récent limitait chez PSA le recours aux séances de travail supplémentaires à un samedi par mois, or la direction souhaite maintenant ajouter un samedi supplémentaire pour les équipes de doublage et un dimanche pour l’équipe de nuit. Pour le système qui produit la 308, tous les samedis du mois de septembre ont été travaillés, et ce sera le même régime en octobre et novembre, jours fériés compris. Les commandes affluent, les bénéfices flambent, 1,25 milliard en six mois pour PSA, 970 millions pour Faurecia, en hausse de 72% en 2016, alors s’il y a tant de travail, il faudra contraindre les patrons à embaucher.

De l’argent, il y en a, et des demandeurs d’emplois aussi.

Contre les attaques de Macron et du patronat, continuer et amplifier !

    Les manifestations du 21 septembre, après celles du 12, ont permis à des centaines de milliers de travailleurs d'exprimer une nouvelle fois leur opposition à la destruction du Code du travail et aux attaques antiouvrières du gouvernement.

    Parmi ceux qui ont participé à la manifestation du 23 septembre destinée à soutenir Mélenchon et sa tentative de mettre sur pied une nouvelle mouture d'Union de la gauche, nombreux étaient ceux qui ont saisi l'occasion de marquer également leur hostilité à la politique de Macron.

    Macron et Philippe sont ouvertement au service des capitalistes. Pour ceux-là, les caisses de l'État sont grandes ouvertes. À elle seule, la réforme de l'impôt sur la fortune représentera au minimum un cadeau de plus de trois milliards d'euros en leur faveur.

    Pour trouver l'argent qu'il donne généreusement aux plus riches, le gouvernement augmente la CSG, diminue les APL ; il réduit le financement de tous les services publics, programme la disparition de 120 000 postes de fonctionnaires et supprime 150 000 emplois aidés qui assuraient bien des tâches indispensables dans de nombreuses communes.

Paris : Manifestation contre les ordonnances Macron Interview de Nathalie Arthaud

PSA Sochaux : Boîte d'intérim virtuelle avec salaire virtuel

Pour faire fonctionner sa nouvelle équipe VSD, la direction de PSA Sochaux a recours à des centaines de travailleurs en intérim.

Parmi les agences d’intérim en contrat avec PSA, il y a Gojob, qui compte plus d’une centaine d'intérimaires. Gojob est paraît-il, le spécialiste de l’intérim connecté.

En deux phrases, GoJob plante le décor sur son site internet. On y apprend que cette agence de travail temporaire 100 % digitale « embauche les travailleurs facilement en ligne et leur permet de percevoir un salaire adapté à leurs compétences et à leurs expériences ».

Mais en réalité, à Sochaux plusieurs dizaines de travailleurs de cette entreprise aimeraient d’abord et avant tout que Gojob leur paie la totalité des heures qu’ils ont travaillées et verse le salaire…à la date promise. En effet, soit les salaires sont payés avec une semaine de retard, soit des heures ne sont pas payées, comme les indemnités de déplacement, par exemple.

Les travailleurs qui ont demandé des explications ont obtenu une réponse par mail. « GoJob s'est excusé en invoquant des problèmes informatiques. » Bizarre pour un spécialiste du digital.

Seuls les bénéfices versés à ses actionnaires ne sont pas virtuels, dans cette start-up qualifiée par les milieux économiques, comme étant le Blablacar de l’intérim.

Le 21 septembre et après, pour une riposte de tout le monde du travail!

    Des centaines de milliers de travailleurs ont manifesté le 12 septembre leur opposition aux ordonnances du gouvernement et à la destruction du Code du travail. Ce succès doit nous encourager à continuer.

    Il faut être encore plus nombreux à participer à la journée d'action appelée le 21 septembre par la CGT.

    Ce combat n'en est qu'au tout début. Le gouvernement mène une offensive frontale contre l'ensemble du monde du travail : gel des salaires des fonctionnaires, hausse de la CSG, suppression de 150 000 emplois aidés. Et les attaques se poursuivront.

    Le Premier ministre vient de confirmer son calendrier : après le Code du travail, ce seront l'assurance chômage et les retraites qui seront « réformées » en 2018.

    Après avoir décidé une baisse de 5 ? du montant des APL cet été, le gouvernement annonce que leur mode de calcul sera modifié afin de réaliser une économie d'un milliard. Cette économie, ce seront les classes populaires qui en feront les frais, tous ceux qui, pour payer leur loyer, devront se priver encore davantage.

Après la réussite des manifestations et des grèves du 12 septembre, continuer à se mobiliser !

Le gouvernement, relayé par les médias, parlait d’une « journée test » ? Le test est passé avec succès. Macron avait préparé son plan à coups d’ordonnances pour aller vite et mettre les travailleurs devant le fait accompli. Les centaines de milliers de manifestants d’aujourd’hui lui ont apporté une réponse cinglante. Ils ont montré qu’ils n’entendaient pas se laisser faire. Le mépris de classe de Macron a aussi sûrement fini de convaincre certains travailleurs qu’il était nécessaire de réagir.
Cette mobilisation est d’autant plus remarquable qu’elle s’est faite contre la direction de FO et de la CFDT. Mailly de FO a carrément sonné la démobilisation. Berger de la CFDT a refusé toute idée de manifestation tout en passant son temps à se lamenter…
Le gouvernement et le patronat sont déterminés à mener leur guerre sociale contre le monde du travail. Il faut que les travailleurs aient la même détermination à ne pas se laisser faire. La prochaine journée de mobilisation, du 21 septembre, doit être un succès plus grand que celui d’aujourd’hui. Et il faut profiter des jours à venir pour convaincre autour de nous d’autres travailleurs de se joindre à la mobilisation.
Cette première mobilisation est une réussite. Elle appelle une suite !

Nathalie ARTHAUD

Le 12 septembre et après : faire entendre nos intérêts communs

    Vendredi dernier, Macron a dit qu'il serait d'une « détermination absolue » pour faire passer sa politique et il a ajouté qu'il ne céderait rien « ni aux fainéants, ni aux cyniques, ni aux extrêmes ». Voilà qui est clair.

    Quand ils avaient présenté les ordonnances contre le code du travail, la ministre Pénicaud et le Premier ministre Philippe avaient pris des pincettes, eux. Ils avaient expliqué que ce coup de massue sur la tête des travailleurs, c'était pour leur bien. Ils avaient essayé de faire croire qu'en donnant tous les droits aux patrons pour licencier sans limite, cela les « décomplexerait » pour embaucher. Mais c'était pour nous enfumer. Et c'est Macron qui le dit.

    En bon serviteur du patronat, il transpire le mépris de classe. Les patrons dirigent, lui gouverne, et les travailleurs n'ont qu'à être reconnaissants d'avoir la chance de pouvoir se faire exploiter sous leur baguette. C'est la vision du monde des classes dominantes, de ces capitalistes nés avec une cuillère d'argent dans la bouche et qui tirent leur richesse de notre travail. Eh bien, il faut répondre à Macron et à ses maîtres ! Et mardi 12 septembre, nous aurons l'occasion de protester.

    Il faut se saisir de l'occasion pour dire ce que nous pensons de ses mesures antiouvrières, notre rejet de ses ordonnances qui dynamitent le code du travail, de la hausse de la CSG, de la suppression des 150 000 emplois aidés, du gel des salaires des fonctionnaires... Il faut exprimer notre colère contre ce gouvernement qui, en même temps qu'il réduit les APL pour les plus pauvres, supprime aux trois quarts l'impôt sur la fortune. Les plus riches pourront satisfaire tous leurs caprices, l'État prendra ce dont il a besoin dans la poche des travailleurs, des retraités et des chômeurs.

Fin des contrats aidés dans les EHPAD : Des conséquences désastreuses.

Le directeur de l’établissement Béthanie à Désandans a envoyé il y a quelques jours un courrier à toutes les familles des personnes âgées accueillies pour leur faire part de l’arrêté préfectoral qu’il a reçu à la mi-août. Les contrats aidés ne sont dorénavant autorisés, au compte-goutte, que pour les établissements de l’éducation nationale, les conseils départementaux et la police nationale. Les EHPAD ne figurent pas dans la liste.

À Désandans, les embauches ne sont donc plus possibles et les contrats qui arrivent à terme ne seront pas renouvelés. Ce sont ainsi… 60 emplois, soit le tiers des effectifs, présents dans tous les secteurs, les soins, l’animation, le ménage, la cuisine, l’administration, la technique, la lingerie… qui vont progressivement, au fil des mois, disparaître ! À cela s’ajoute la baisse dès 2018 de la dotation soins, notifiée par l’Agence Régionale de Santé et financée par l’assurance maladie, baisse qui représente l’équivalent de 8 postes d’aides-soignantes diplômées.

Voilà le résultat des décisions prises par le gouvernement : des conditions d’accueils indignes pour ceux qui paient pourtant cher leur place en EHPAD, des conditions de travail épuisantes pour le personnel… et 60 chômeurs supplémentaires. Il n'y a que pour les capitalistes que cela va bien !

Le 12 septembre, faire entendre la protestation des travailleurs contre la politique du gouvernement

    Le gouvernement a publié ses ordonnances modifiant le Code du travail. C'est une attaque frontale contre le monde ouvrier.

    L'attaque majeure consiste à démolir le contrat de travail en permettant au patronat de le remettre en cause quand il veut, comme il veut. Il pourra le faire par des « accords d'entreprise », en face desquels, à cause de la pression du chômage, les travailleurs devront s'incliner ou prendre la porte. Avec la réduction et le plafonnement des indemnités prud'homales, le patronat aura la garantie que même en cas de licenciement reconnu abusif cela ne lui coûtera pas cher.

    Le fait que le patron fasse sa loi dans l'entreprise est une réalité vieille comme le capitalisme. Mais le mouvement ouvrier avait imposé quelques limitations. Le but de ces ordonnances est de les faire voler en éclat.

    Pénicaud met en avant les intérêts des petites entreprises pour justifier cette réforme du Code du travail. Et les médias nous montrent des petits patrons qui considèrent les militants syndicaux comme des empêcheurs d'exploiter en paix, se réjouissant à l'idée de pouvoir imposer tout ce qu'ils voudront à leurs salariés. Mais il ne faut pas se laisser tromper. C'est le grand patronat qui est à la manoeuvre et c'est pour son compte que le gouvernement agit.

Transports scolaires : Pour les écoliers, ce sera « En Marche » !

En changeant de délégataire pour les transports publics avant les vacances scolaires, Pays de Montbéliard Agglomération avait fait le choix des économies.

Dès la rentrée, les effets s’en font sentir pour tous les collégiens et lycéens : désormais, en lieu et place de trajets directs, d’horaires adaptés aux heures de cours et de dépôts au plus près des établissements, il n’y aura plus qu’un aller-retour quotidien. Au collège de Voujeaucourt, par exemple, les élèves de sixième qui terminent leurs cours à 15h30 tous les jours, auront le choix entre patienter des heures ou… marcher.

Pour PMA, il s’agit de « rationaliser ». Mais faire des économies au détriment d’un service rendu aux écoliers et aux familles n’a rien de rationnel, c’est juste la conséquence du choix de l’État et des collectivités de réserver l’argent public aux entreprises et aux plus riches.

LCI : Le live politique Interventions de Nathalie Arthaud

Licenciements, précarité et chantage patronal sur ordonnances

Comme annoncé, le gouvernement Macron enterre le code du travail. Celui-ci ne sera plus qu’un cadre général, les règles applicables étant définies par des accords d’entreprise ou de branche. En plus de livrer encore plus les travailleurs à la rapacité et au chantage du patronat, le gouvernement a veillé à faciliter et réduire le coût des licenciements.

Cette démolition se fait, comme sous Sarkozy et Hollande, au nom du « dialogue social ». Vaste fumisterie ! Le patronat utilise la crise et la menace de licenciements pour allonger et flexibiliser le temps de travail, pour supprimer des congés et baisser les salaires. C’est ce genre d’attaques qu’il veut généraliser dans toutes les entreprises sous couvert « d’accords majoritaires ».

Le 12 septembre, en participant le plus nombreux possible à la journée de grève et de manifestation appelée par la CGT, Solidaires et la FSU, montrons que nous ne sommes pas dupes.

Le patronat et le gouvernement veulent réduire les travailleurs à se défendre et à résister, entreprise par entreprise. Ils veulent les diviser, les émietter et les attaquer entreprise par entreprise. Ils opposent les salariés aux chômeurs, les jeunes aux retraités. Mais quand on appartient au monde du travail, on a les mêmes besoins, les mêmes intérêts et le même combat à mener : celui pour un emploi, un salaire et une retraite dignes.

Quels que soient les calculs et la politique du patronat, les travailleurs constituent une force sociale à l’échelle de la société. Il nous faut le montrer en nous saisissant de toutes les occasions pour dire que nous sommes présents et que nous rendrons coup pour coup. Le patronat et le gouvernement nous mènent la guerre ; nous avons la force de la gagner.

Nathalie Arthaud